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ACCOMPAGNEMENT
DES PERSONNES

Managers, associé.e.s, dirigeant.e.s, porteurs de projets… vous avez un défi à relever ?

Le coaching individuel est un espace ressource qui vous permettra de prendre du recul, de construire vos solutions, d’exprimer votre potentiel, de développer votre autonomie et votre alignement intérieur et de mettre en place votre dynamique de changement.

Exemples d’objectifs : prise de poste, dynamisation d’une équipe, gestion de conflits, choix de carrière, équilibre vie pro-vie perso, etc.

Entretiens individuels d’1 h 30 en présence ou en visio, à une fréquence mensuelle ou bi-mensuelle.

Objectifs, nombre d’entretiens et durée de l’accompagnement (3 à 9 mois) définis après un entretien exploratoire.

Entretien tripartite avec le responsable hiérarchique du coaché en début et en fin de parcours.

Mise en place d'une relation de confiance entre coach et coaché, écoute et questionnement permettant au coaché de prendre conscience de ses processus internes et d'identifier ceux qui constituent un obstacle à l'atteinte de ses objectifs.

[ Possibilité de      COACHING EN MARCHANT

La marche vous aide à être dans l’instant présent, à clarifier vos pensées, et vous mettre en mouvement sur votre chemin.

Si la proposition vous séduit, nous nous retrouvons à votre convenance, au bord du canal à Toulouse, ou dans tout autre écrin de nature, et la séance se déroule en marchant côte à côte, à votre rythme. ]

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